深圳市大鹏新区重点区域建设发展中心公开招聘5名编外人员公告及职位表详解专业seo免费咨询平台_广告营销

深圳市大鹏新区重点区域建设发展中心公开招聘5名编外人员公告及职位表详解专业seo免费咨询平台

栏目：广告营销发布时间：2026-01-20

因工作需要，大鹏新区重点区域建设发展中心面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下： 1、招聘岗位具体招聘岗位详见《深圳市大鹏新区重点区域建设发展中

因工作需要，大鹏新区重点区域建设发展中心面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

具体招聘岗位详见《深圳市大鹏新区重点区域建设发展中心非人员招聘岗位清单》（以下简称“岗位清单”）（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业技术要求；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）符合本公告及《岗位表》规定的其他条件。

有下列情形之一的，不予受理报名：

（一）因违法犯罪受到刑事处罚的；

（二）有严重错误，受到党纪政纪处分或者正在接受有关部门审查但尚未得出结论的；

（三）在各级机关、事业单位招聘中发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律的人员；

（四）被机关、事业单位开除的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘原则和方法

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以德才兼备的标准采取公开招聘，按照从高分到低分1:1的原则招收候选人。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间、方式及要求

1、报名时间：2025年6月28日9:00至2025年7月5日17:00。

2.报名方式：本次报名及资格预审将在网上进行。申请人须在规定时间内按要求准备好报名相关附件及证明材料扫描件，然后复制以下链接至浏览器进行报名（）或扫描下方二维码进入报名

3、每位应聘者限报一个职位。报名参加资格预审的考生应提供以下材料：

（一）《深圳市大鹏新区重点区域建设发展中心公开招聘编外人员申请表》（见附件2），申请表须附有近期身份证照片；

（二）个人身份证；

（三）学位证书及相关证明；

（四）居住地派出所

出具的无犯罪记录证明；

（五）该职位所需的其他证明材料和职业资格证书。

（二）资格初审

深圳市大鹏新区重点区域建设发展中心将对申请人材料进行资格初审。未按要求提供报名信息、材料不齐全或不符合招聘岗位条件的，视为资格审核未通过或申请无效，不予受理。再次通知您考试。

（三）注意事项

1、如因客观原因暂时无法提供学历证明、无犯罪记录证明等，可先签署《承诺书》（附件3），但必须在聘前期间提供资格审查，否则取消聘用资格；

2、本公告涉及的各时间段的计算截止点为2025年6月27日。

5. 考试

（一）考试形式：本次考试采取网上笔试和现场面试的形式。具体考试时间、地点另行通知。要求申请人保持手机畅通。逾期不参加的，视为放弃考试资格。

（二）笔试：笔试合格分数为70分。笔试合格的应聘人员按照笔试成绩排名，按照拟录用人数的三倍确定面试人选。

笔试要求：

1.建议考生查看笔试短信通知，并在正式考试前完成考试系统测试。考试系统测试时间为：7月9日（上午9:00）至7月11日（上午12:00）。未在规定时间内完成考试系统测试的（包括考生因个人原因未能完成考试测试），将视为自愿放弃本次考试资格。

2、考试要求您使用带有高清摄像头的笔记本电脑或带有外接高清摄像头的台式电脑在稳定的网络环境下答题。请考生提前准备并检查相关设备。考试系统测试期间，将以下链接复制到浏览器，按照网上笔试操作说明完成考试系统测试。网上笔试操作说明链接：。

3、本次考试将采用人工远程监考和监控记录验证的方式对整个考试过程进行监控。要求考生自觉遵守考试纪律。如有违纪行为，将终止考试或取消考试成绩，并酌情纳入大鹏新区考试范围。使用人员黑名单。

（3）现场面试：笔试通过的应聘人员按照笔试成绩进行排序，根据岗位招聘名额按1：3的比例确定面试人选。面试合格分数线为70分。面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。按照招考名额1：1的比例，从高分到低分确定体检考生。候选人。若同一职位总成绩相同，则笔试成绩较高者确定为候选人；笔试和面试成绩完全相同的，单位根据情况确定人选。笔试合格但体检未入围的人员，纳入后备人才库，成绩有效期一年。

（四）考试成绩：按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。笔试和面试满分均为100分，及格分数为70分。分数低于70分的，不计入排名，不具备体检和就业资格。根据考试总成绩排名顺序，按照该职位1：1的比例确定体检人选。

考试成绩及体检入围名单将在大鹏新区政府网上网站（）公布。

6. 体检

体检时间另行通知。地点：入围体检人员需自费到深圳市（区外）三级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。未按时参加体检者，视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格而出现招聘岗位空缺的，同一岗位面试人员中，按照岗位适宜性评价总分等额填补。最高分到最低分。

七、资格审查及聘用

考试、体检合格的拟聘人员，经资格复审后报新区组织人事部门批准，按有关规定办理聘用手续；体检或者报考资格复审不合格的，不得录用。

八、就业模式及福利

（1）资格复审、体检合格后，与人才派遣机构深圳市大鹏人才服务有限公司签订劳务派遣合同，派遣到我市重点区域建设发展中心工作。大鹏新区，并按照国家有关规定办理社会保险。

（二）工资福利待遇按照大鹏新区有关规定执行。

本公告由大鹏新区重点区域建设发展中心负责解释。

咨询电话：-。

附录：